Wykonywanie połączeń wychodzących i przychodzących
Wsparcie Klienta w procesie posprzedażowym
Wsparcie Lidera w zarządzaniu Zespołem
Będziesz motywował oraz rozwijał kompetencje zespołu wspierając Lidera Zespołu
Twój sukces będzie mierzony poziomem realizacji wyników sprzedażowych, jakościowych oraz pozostałych wskaźników KPI
Nasze wymagania
Doświadczenie w telefonicznym lub bezpośrednim kontakcie z klientem
Doświadczenie w pracy na KPI jakościowych i ilościowych
Determinacja w dążeniu do celu, komunikatywność, motywacja, zaangażowanie w realizację swoich codziennych obowiązków
Umiejętność szybkiego wdrażania wskazówek i otwartość na zmiany
Dostępności w pełnym wymiarze godzin
Wykształcenie min. średnie
To oferujemy
Możliwość dołączenia do firmy z ugruntowaną pozycją na rynku ubezpieczeń. Masz możliwość rozpoczęcia swojego rozwoju zawodowego na stanowisku łączącym sprzedaż oraz wsparcie Lidera Zespołu w codziennych działaniach. W przyszłości gdy zdobędziesz cenne doświadczenia może sam będziesz chciał prowadzić zespół sprzedaży? Chętnie opowiem Ci więcej o możliwościach pracy u nas 😊
Dodatkowo
Za szkolenie wstępne otrzymujesz 2000 brutto, a twoje podstawowe wynagrodzenie wynosi min. 4800 brutto!
Nie masz górnej granicy wynagrodzenia! Od Ciebie zależy wysokość twojej premii! Twoje wynagrodzenie miesięcznie to podstawa + wysokie premie.
Biuro w centrum Warszawy – spotykaj się ze znajomymi po pracy bez wykańczających korków w trakcie dojazdu 🙂
Młody zespół – tak, wiemy każdy to ma, ale u nas to muzyka, mnóstwo konkursów, zabawa i wsparcie od kolegów i koleżanek.
Pakiet benefitów i profesjonalnych szkoleń oraz szkolenie wstępne – jeżeli chcesz poznać środowisko ubezpieczeń, u nas łatwo postawisz swoje pierwsze kroki!
